Histórico
A JOLOGSERV foi criada no ano de 2011 em virtude da necessidade então existente no mercado nacional. O pensamento inicial seria apoiar com pessoal as empresas pertencentes ao GRUPO JOLOG. Porém, ao iniciarmos as nossas atividades notamos a carência nesse mercado de uma empresa séria que pudesse apoiar com responsabilidade os mais variados ramos das atividades empresariais. A partir desse momento, a JOLOGSERV expandiu seu trabalho para outras empresas, sendo referência nos serviços prestados.
A JOLOGSERV é uma empresa que possui soluções na prestação/terceirização de serviços, possuímos profissionais altamente capacitados em nossa base administrativa. Nossa prioridade é que o contratante possa ter maior segurança e tranquilidade na contratação de serviços.
Visão
Ser referência no segmento de mercado de terceirização de mão de obra. Oferecendo as melhores soluções e nos adequando à realidade de cada cliente, a fim de satisfazê-los.
Valores
> Criatividade
> Visão/Percepção de negócios
> Agilidade
> Ética
> Comprometimento
Diferenciais
Compromisso
Nossas Obrigações
- Otimizar Processos
- Reduzir Custos
- Realizar com efetividade a gestão da qualidade de nossos serviços
Substituição
- Sem Custo
- Não perca o foco no seu negócio
- Sua operação não para
Supervisão
Como será a supervisão? Os funcionários serão supervisionados através de visitas previamente acordadas em contrato, além de visitas mediante a solicitação da contratante. Benefícios da Supervisão - Através da supervisão, junto aos relatórios de visita e treinamento, poderemos avaliar constantemente o desempenho dos funcionários com o objetivo de otimizar processos.
Treinamento
Através de um centro da cepacitação, investimos no treinamento de seus profissionais para que estejam sempre satisfeitos e preparados para atender as novas demandas. Relatório de visitas e treinamentos - Todas as visitas ao estabelecimento serão monitoradas como forma de controle através de relatórios, que deverão ser assinados pelo responsável presente. Os treinamentos poderão ser solicitados pelo responsável e serão registrados em relatórios, com o intuito de monitorar o desenvolvimento do funcionário.
Beneficios
FOCO NO NEGÓCIO PRINCIPAL DA EMPRESA
Elimina as preocupações com serviços secundários.
AUMENTO DA QUALIDADE DO SERVIÇO
Conhecemos as tendências dos serviços em que atuamos. Nossos funcionários são qualificados periodicamente.
REDUÇÃO DOS CUSTOS
Serviço Qualificado – Menor gasto com troca de funcionários, menor desperdício de produtos, melhor manuseio de equipamentos.
POSSIBILIDADE DE INVESTIMENTOS EM OUTRAS ÁREAS E EXPANSÃO
Com todos os benefícios já citados..
OTIMIZAÇÃO DO TEMPO
Processos de recrutamento, seleção, treinamento, folha de pagamento, preocupação com benefícios e condições de trabalho*